Recursos sobre la selección y planificación de carreras

En este apartado encontrarás enlaces a diferentes fuentes de información educativa, ocupacional y personal /social que permiten la elaboración de un marco general en la búsqueda de la carrera y tu eventual empleo. Estos recursos complementan el proceso que el/a consejero/a lleva a cabo contigo en las diferentes sesiones.

Exploración de carreras a través de sistemas de clasificación ocupacional e industrial: aquí encontrarás enlaces para conocer escalas salariales, proyecciones de demanda y oferta en diferentes ocupaciones a nivel nacional.

(Occupational Outlook Handbook- OOH

Es una página para la exploración de carreras.

******Tiene un app con información y recursos

Occupational Information Network (O*NET)

Herramienta útil para la exploración de carreras. Dividida en varios contenidos que recogen tres áreas principales ( atributos o características de las personas, los requerimientos del empleo y características de la ocupación).

Recursos para el auto-conocimiento (instrumentos y medios como inventarios, pruebas y cuestionarios).

Esta es una página del Departamento del Trabajo de los Estados Unidos. Provee amplia información sobre la exploración y la planificación de carreras.

Prueba ARCI. (Associate Counselors)

Esta es una página que te ofrece un servicio con costo. Provee un reporte de tus intereses, destrezas y habilidades relacionadas a la carrera.

Pruebas o inventarios de intereses ocupacionales y de personalidad

HOLLAND CODE CAREER TEST

        • Esta prueba identifica en la persona sus ambientes preferidos unido a un tipo de tipo de personalidad.
  • HUMANMETRICS JUNG TYPOLOGIST TEST
        • Este inventario evalúa la personalidad y hace una descripción de acuerdo a las características descritas por sus autores Carl Jung e Isabel Briggs Myers.

Cuestionario para conocer intereses ocupacionales diseñado por la Universidad de Puerto Rico y con enlace directo a los programas académicos de los diferentes recintos.

Recursos adicionales:

© 2020 DCODE. All rights reserved. XHTML / CSS Valid.
Proudly designed by Theme Junkie.